而现在何方需要选择出希望城居民内可以管理希望之地的人，这种需要调配的工作何方决定还是要自己做，他需要观看所有的居民属性和标签来确定到底用谁会比较好。

等到选出了人之后，让被选出的人和原知然一样自己在居民中寻找和招募他所需要的人员，然后再逐步放权，在此之前为了保证希望城居民不会因为突然获得了巨大的资源而躁动，他暂时让原知然的士兵在希望之地内驻扎，也可以适当的进行一些体力劳动，来重新将希望之地的整理一下。

最后就是关于管理员的日记和葬礼，何方决定将葬礼交给希望城的居民，管理员用一生去维护了这一份希望，何方愿意将这份希望转达给希望城的后代们。

只要希望城能迅速的发展出一定的规模，然后将主城市的律法和教育渗透进去，也许可以一定程度上的带动一下希望城的n-pc。

何方想要看看这些劣质属性的n-pc有没有可能经过积累和学习，摆脱劣质属性。

何方从原知然身上看到了一种可能，改变方向的可能，一开始原知然只是一个大学生，他这一次看到了原知然最本质的一面，居家、爱笑、喜欢做菜、很会打扫，这些明显并不是一个军人需要具备的能力。

而原知然的属性在所有求职者中虽然属于上层但是并没有特别突出的项目，而在被选为了武装部部长之后他的属性开始飞速的成长，然后拥有了很多他曾经不曾拥有的标签。

在各种各样的游戏之中，总是会有劣质的存在，或许是卡片，或许是式神，或许是魂，各种各样的表达形式，但是这些并非是不可以成长的。

有些是通过合成，有些是通过训练，有些是通过熟练度，这些在细节方面各种各样的积累，就算是再劣质也可以有一战之力，何方觉得也许可以试试考虑这个方向，看看在自己城市中超高属性的n-pc能不能在接触中，让这些平平无奇甚至是劣质的n-pc出现意外之喜。

何方打开了在电脑上的游戏统计面板，挂着事件统计，然后等饭。

何方眼巴巴的看到希望城的事件统计上诸研已经到达了希望之地，果然这个研究员是个怎么都停不下来的个性，哪里有问题他就在哪里，这是要把自己彻底的逼成全能研究员吗？

“研究员诸研了解了‘希望之地’的运转模式，认为有可取之处，正在加强休整‘希望之地’被国土资源局局长国妙风破坏的各项自动设施，重新实现全自动化。”

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